2011-08-12_台中地獄訓簡略心得

中式地獄訓練

這是甚麼鬼東西？這是幾年前我第一次聽到此名詞的第一個反應！

當時有幾位資深同事被公司告知，需要去參加這個活動時我聽到的，他們回來後好像也沒對這活動做過多的說明與宣揚。

然而，上個月也輪到我被通知必須去參加這個聽起來很可怕的課程了！

在去之前，有幾位去過的同事們都面露奇怪表情，說著：
「你去就知道了」、「很刺激很好玩哦～」、「加油！」之類不著邊際的話語，但就是猜不到實際的狀況是如何。



出發前三天，人事部轉發一封信件過來，是關於此訓練中心通知明細以及路線圖說明，但在信件底卻附上了個youtube的連結。


看完後，反而讓我更害怕啊～～～看起來就是一整個很操很累人呀！

但畢竟是公司花錢讓我去上課，而且以前更資深的同事去過都活得好好回來，我也沒甚麼好怕的吧？

出發前一天是週四必須上班，那晚我到凌晨十二點半才下班，回到家吃個東西洗個澡、東摸西摸整理行李，等躺在床上時已是將近三點，就這樣翻來覆去的睡不著覺翻到四點。

想說都已經四點，五點半還和同事約在公司門口，我是開車的不能遲到，乾脆起床不睡跟他們拚了吧！

一開始是簡單的＂忘我＂，但由於前一天我根本熬夜沒睡加上開車，體力耗損實在太大，就在毒辣陽光下的我開始嘔吐，把早餐小七涼麵吐個一乾二淨，嚇得助理小姐趕緊過來問我到底是為什麼吐。




從一開始的忐忑不安與緊張感伴隨圍繞，經過前兩天緊湊的體力汗水與室內課程，情緒漸漸平緩冷靜。

過程中其實兩位講師與訓練師也一直很會製造情境，時而搞笑時而嚴肅，配合著當時的課程而改變，讓學員們更能融入其中。

在那邊的課程中學到了不少關於信念、關於管理與合作、表達的課程。也由此看著其他學員的行為、能力、背景、互動，得到了許多平常很少去深入思考的層面。

老師講述的並不是多麼高深或私密的學問，經過說明之後其實都是非常平凡隨處可見的詞句，但卻是我們大家太容易去忽略且遺忘的一些技巧與方向。

這些總總必須經過激勵、自我強化的自信，每日堅持著自己的信念，持之以恆之下才能夠看見成績的過程。課程，只不過繼續提醒自己，不要忘了信念忘了堅持，總有一日才能走向名為成功的塔端。

課程中學到最重要的事莫過於自我管理。唯有將自己管理好，才有辦法持之以恆堅持著自信與信念，如此才能讓他人對自己信服，繼而進行管理的行為動作而沒有阻礙。

其實屏除管理他人之外，更讓我注意到的是關心他人，需要更加關心同事與新進同仁，績效雖然重要，但同事們的情緒與回應都牽動著整個部門氣氛，氣氛的好壞對於整個部門甚至公司的運作影響都非常的大。

訓練師有提到一句話：
「當別人對你冷漠，該檢討是不是自己對別人也冷漠」這句話讓我想了很久。




兩天半的課程看似勞累但真的收穫良多，最後甚至還有點覺得怎麼突然結束掉的感覺？

或許是因為時間關係，大部分課程都略顯倉促，像是上台講話的訓練我覺得可以再更深入精細一些，若將兩天半改為三天半應該會更好。

還有某個名為天堂路的活動，臨場感略顯不足，有些蓄意而為的做作。



在第二晚天堂路後的檢討會中訓練師故意鋪了個梗，把我點出來檢討我，要我自己說剛剛的活動中哪邊犯錯，等我懷疑著說完後還故意詢問其他學員，然而那些學員也順著我的話檢討著我。

正當訓練師要說出我罪狀的同時，助理小姐才拿著生日蛋糕走出說提早為我慶生。而訓練師除了祝我生日快樂之外，更加希望我不要懷疑自己，沒錯就沒錯不須懷疑。

大夥就在大樓頂樓分享著我的生日蛋糕當作消夜。

非常感謝新生企業管理顧問公司-中式地獄特訓的訓練師楊光閃、專案秘書魏孟晨．及其他工作人員。

當然也很高興在那認識了幾位新朋友，有來自高雄及台中的，讓我了解到不同的背景與行業，大家都非常有個人特色。我覺得台中人非常有趣！

最高興的是訓練課程結束時，我拿了三個獎：
團體獎（獲勝的同一隊員都有）、個人獎第二名、最佳心得報告

這是個很棒的經驗～